Supply Chain Strategy
Strategie – Voraussetzung für ein erfolgreiches SCM
J&M entwickelt mit Ihnen zusammen Ihre unternehmensspezifische SCM-Strategie. Die Entwicklung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Geschäftsstrategie, der Geschäftsprozesse der Organisations-Strukturen, Ihrer SCM-Kennzahlen und IT-Systeme sowie der laufenden Maßnahmen und Projekte in Ihrem Unternehmen.
Benefits der SCM-Strategie
Sie profitieren von den Vorteilen einer abgestimmten SCM-Strategie – J&M unterstützt Sie beim Erreichen Ihrer Ziele mit ihrer Expertise im Bereich Supply Chain Management und einem konsequenten Projektmanagement.
- Effizienzsteigerung durch die Synchronisierung von SCM- und Geschäftsstrategie unter Berücksichtigung der Vision Ihres Unternehmens.
- Identifikation von Potenzialen in der Zusammenarbeit mit strategischen Partnern und dem Einsatz von Advanced Planning Systems.
- Kostenreduktion durch stringentes Projektportfolio-Management und die Priorisierung von besonders wertsteigernden Initiativen.
J&M entwickelt für und mit seinen Klienten unternehmensspezifische Lösungen. Unser Beratungsangebot umfasst:
- SCM-Review
J&M analysiert und dokumentiert die Geschäftsprozesse auf Basis des SCOR-Modells und bestimmt die Stärken und Schwächen der Organisation im Hinblick auf das SCM. Mittels einer Portfolio-Analyse werden die existierenden IT-Systeme und laufende SCM-Maßnahmen bewertet. Die Möglichkeiten des Managements, die logistischen Prozesse des Unternehmens mit Hilfe eines SCM-Kennzahlensystems zu steuern, wird untersucht. - SCM-Strategie & Konzeption
Die strategischen SCM-Ziele werden aus der Geschäftsstrategie abgeleitet und formuliert. J&M definiert die Kennzahlen, die notwendig sind, um die Erreichung der strategischen Ziele zu messen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Außerdem entwickeln wir Ursache-Wirkungsnetze zur Festlegung der SCM-Zielkonzeption und Maßnahmen zu deren Umsetzung. - SCM-Roadmap & Master Plan
Anhand eines Business Case bewertet J&M Benefit, Kosten und ROI der SCM-Initiativen. Die Implementierungsschritte eines potenziellen Projekts werden an die Situation des Klienten angepasst und die begleitenden Maßnahmen für Management of Change und Mitarbeiter-Training geplant und synchronisiert.