Karriere  Das Besondere an J&M  J&M als Arbeitgeber 

DAS BESONDERE AN J&M – J&M ALS ARBEITGEBER


Als Dr.-Ing. Frank Jenner und Dr. Andreas Müller 1997 J&M Management Consulting gründeten, verfolgten sie zwei Ziele: Erstens Managementberatung mit IT Consulting integrativ zu verbinden und damit eine neue Qualität zu erreichen. Zweitens ein Unternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann und Spaß hat.

Seit der Gründung 1997 sind wir mit diesem Ansatz sehr erfolgreich und stetig gewachsen. Inzwischen besteht das Team von J&M nicht mehr aus zwei sondern aus 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Eine der großen Herausforderungen während dieses Wachstums war, unsere ursprüngliche Unternehmenskultur zu bewahren. Mit unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit gehören wir laut Wirtschaftsmagazin Capital zu den besten Arbeitgebern in Deutschland.

Capital und WirtschaftsWoche zählen J&M zu den besten Unternehmensberatungen.

Heute ist J&M in dieser Größenordnung eine der ganz wenigen unternehmergeführten Beratungsgesellschaften. Frank Jenner und Andreas Müller sind als Eigentümer und Vorstände im Unternehmen präsent und sorgen für eine nachhaltige Weiterentwicklung, wie sie angestellte Manager in der Regel nicht bieten können. Als moderne Führungskräfte delegieren sie Verantwortung und fördern eine Kultur der Vielfalt, die auf Eigenverantwortung, Leistung und Innovation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzt.

J&M Personalmanagement

Markus Isermann,
HR Director




"Ich bin davon überzeugt, dass die J&M Kultur nicht nur Ausdruck guter Absichten ist, sondern das entscheidende Mittel zur Gestaltung."